HPE: Bedrijven vergeten bij de cloud een exit-strategie

7 reacties

Als je in de zakelijke it-wereld kijkt, dan lijkt het soms wel alleen maar om de cloud te draaien. De werkelijkheid is anders. De waarheid ligt immers vaak in het midden. Genoeg bedrijven draaien nog op eigen servers, in een rack op het eigen bedrijf of bij een hoster. Ook worden er allerlei combinaties gemaakt tussen eigen of gehuurde servers en tal van clouddiensten als AWS, Azure en dergelijke. Hoe kijkt een bedrijf als HPE er tegenaan. We gingen met ze het gesprek aan met de zeer ervaren specialist Clemens Esser, CTO van het bedrijf.


Clemens Esser van HPE

Hoe kijk jij naar die hybride cloud?

Esser steekt van wal: Het gaat eigenlijk om een zeer brede context. Je kunt tegenwoordig wel stellen dat alles aan elkaar vast zit. Die verbondenheid is een van de belangrijkste trends van de laatste tijd. Dat is was de discussie eerder, maar ook na de achterliggende periode blijft dit onderwerp actueel. Aan een kant zie je de niet te stoppen trend van het thuiswerken. Voor veel zaken hield men het niet voor mogelijk dat het kon. Bij veel bedrijven was dat dat werken vanuit huis, maar dat geldt ook voor het onderhoud van servers. Daarom zetten wij erg in op predictive en prescriptive onderhoud. Waarbij je door op voorhand onderhoud te plegen, veel minder aan het toeval overlaat.

Ook krijg je steeds meer de vraag waar je de data moet verwerken. Als je bijvoorbeeld naar een Formule 1-auto kijkt, dan komt daar heel veel data uit. Dat geldt net zo goed voor het analyseren van friet in de fabriek van AVIKO. Die data kun je niet altijd tijdig in de cloud afhandelen en dus moet je – zoals dat zo mooi heet – aan de edge data kunnen verwerken. In een fabriek praat je over ruggedized computers, maar je kunt het natuurlijk ook op tal van andere manieren aanpakken. Denk ook aan Vmware-achtige omgevingen me containers en een data analyse platform. Die containers kunnen op tal van verschillende soorten machines draaien. 

IDC voorspelde dat alles naar de cloud gaat, maar in realiteit werkt maar 2 procent van de bedrijven volledig in de cloud. Twaalf á dertien procent heeft het grotendeels daar draaien en een heel groot deel ongeveer voor de helft. Vergeet ook niet dat de perceptie al vaak is dat bedrijven ‘in de cloud draaien’ omdat ze Office 365 hebben. Dat is natuurlijk wat anders dan met diensten als AWS en Azure werken. 

Het werken met Software As A Service (SAAS)-diensten als Office 365 en Salesforce is populair. Je hebt het voordeel dat het operations-deel van het beheer wegvalt. Helaas ontbreekt bij veel organisaties een exit-plan, voor als het nodig is om vanwege kosten of andere redenen over te stappen naar een andere dienst. Daarbij is het belangrijk om bij het gebruik van diensten van AWS, Azure en andere providers er rekening mee te houden dat je overstap moet kunnen blijven gebruiken. Zo kun je het beste als je bijvoorbeeld de storage van AWS gebruikt, daar een abstractielaag tussen stoppen, zodat je je api’s kunt blijven gebruiken. Bij een coudstrategie hoort een exit-strategie.

Als HPE proberen we het zo transparant mogelijk te maken, zodat je workloads eenvoudig van de cloud, het datacenter naar de edge en vice versa kunt brengen. De data is een heel erg belangrijk onderdeel van het bepalen wat de beste keuze is: is de latency van belang dan moet de data dichtbij het gebruik verwerkt of geanalyseerd worden. Daarnaast heb je zaken als data governance en het onderbuikgevoel of data wel of niet in de cloud, het datacenter of de edge moet staan. Managers zijn gewend aan de cloud manier van werken: klik: een webshop, klik: een vm. Maar dat is in de eigen organisatie vaak lastiger en kost het veel tijd om zaken te realiseren. Daarom bieden we met HPE GreenLake een cloud-achtige ‘betaal voor gebruik’ model voor onze servers.

We zetten een stapel hardware neer in maat je S,M of XL. Green Lake biedt het gemak van VM’s in de cloud, in je eigen datacenter. Wij regelen het lifecycle management van de hardware. Binnen GreenLake hebben we ook een soort appstore zoals op je smartphone. Daarmee kun je een standaard werkplek voor medewerkers realiseren, maar ook bijvoorbeeld databases as a service van Progress, Oracle etc. Ook kun je eerst ontwikkelen in de cloud en vervolgens de workloads naar je eigen Green Lake-omgeving halen. Doordat je op basis van pay per use afrekent, hoef je zelf ook geen hardware teveel te kopen (over provisioning) en dat maakt het ook kostentechnisch interessant. Heb je meer servers nodig, dan wordt dat geregeld. 

 

 

Bron: HPE

« Vorig bericht Volgend bericht »
0
*