Achtergrond instellen

Standaardinstelling herstellen

Beste bezoeker. Je ziet deze tekst omdat een adblocker, plugin of andere software onze advertenties blokkeert. Hardware.Info publiceert jaarlijks gratis duizenden nieuwsberichten en honderden artikelen op basis van duizenden testresultaten. Dat is alleen maar mogelijk dankzij de inkomsten uit advertenties. Vandaar: white-list onze site als je deze nuttig vindt. Klik hier voor meer info.

Motorola kondigt forse reorganisatie aan: 4000 banen weg

Door , views: 1.080, bron: Fudzilla


Google lijkt eindelijk te weten wat het bedrijf aanmoet met Motorola. Het bedrijf werd eerder dit jaar overgenomen door Google met name vanwege de 17.000 patenten die Motorola beschikt en goed van pas komen om het Android besturingssysteem te verdedigen in de diverse patentzaken die lopen. De hardwaredivisie van Motorola zou vervolgens aan de hoogste opbieder worden verkocht, waarbij onder andere aan Huawei werd gedacht.

Inmiddels heeft Google hun eigen Dennis Woodside aangesteld als CEO om het bedrijf weer financieel gezond te maken. In de afgelopen vier jaar wist Motorola slechts in twee kwartalen winst te maken met smartphones. Motorola gaat als gevolg stoppen met het aanbieden van instapsmarthpones die een lage marge hebben en gaat zich ook terugtrekken van alle markten die niet genoeg winst opleveren. Dit houdt onder andere in dat Motorola zich gaat concentreren op de Amerikaanse markt, waardoor 4000 banen verloren gaan. Ook een derde van alle kantoren wereldwijd zal worden gesloten en er is een fikse reorganisatie doorgevoerd in het management van Motorola, waardoor 40% van voormalige managers zijn ontslagen.

Uiteindelijk moet Motorola high-end smartphones gaan aanbieden met betere camera's, accu's met meer capaciteit en zal Motorola weer een onderzoeksgroep oprichten om nieuwe technologiën te ontwikkelen. Deze onderzoeksgroep zal onder de Defense Advanced Research Projects Agency (DARPA) komen te vallen van het Pentagon.


Hardware.Info maakt gebruik van cookies. Bekijk ons cookiebeleid.